2022年呼伦贝尔市人民政府外事办公室所属事业单位引进2名人才公告

引进计划

本次计划引进人才2名。引进人才岗位和条件详见《2022

年呼伦贝尔市人民政府外事办公室所属事业单位引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

报名要求

（1）报名人员采取网络报名方式进行报名，报名人员须按要求填写《2022年呼伦贝尔市人民政府外事办公室所属事业单位引进人才报名表》（以下简称《报名表》）相关信息。报名时间为2022年8月15日至2022年8月19日（9:00—17:00），所需相关材料请通过《岗位需求表》中单位咨询电话进行沟通。

（2）报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

（3）按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（4）在引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

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2022年呼伦贝尔市住房和城乡建设局所属事业单位引进5名人才公告引进计划

本次计划引进人才5名。引进人才岗位和条件详见《2022年呼伦贝尔市住房和城乡建设局所属事业单位引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

报名人员应当具备以下资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）岗位所需的学历、专业；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）大学本科毕业生年龄不超过35周岁（1986年8月15日以后出生），硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁（1981年8月15日以后出生），副高级专业技术职称人员不超过45周岁（1976年8月15日以后出生），博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁（1971年8月15日以后出生）；

（8）符合用人单位学历学位、专业要求及其他资格条件（其中要求“双一流”院校（学科）原“985”“211”院校全日制本科学历不包含独立学院）。学历、学位及其他条件所取得时间为2022年8月15日前。如遇特殊情况，报呼伦贝尔市人力资源和社会保障局议定。

报名要求

（1）报名采取网络报名方式进行。报名人员须按要求填写《2022年呼伦贝尔市住房和城乡建设局所属事业单位引进人才报名表》（以下简称《报名表》）相关信息。报名时间为2022年8月15日至2022年8月19日（上午：09:00—12:00，下午14:00—17:00），所需相关材料请通过《岗位需求表》中各单位咨询电话进行沟通。

（2）报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

（3）每位报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

（4）按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（5）在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

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2022年呼伦贝尔市文化旅游广电局直属事业单位引进23名人才公告引进计划

本次计划引进人才23名。引进人才岗位和条件详见《2022年呼伦贝尔市文化旅游广电局直属事业单位引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

评估认定

1.评估认定内容。

（1）呼伦贝尔市文化馆岗位：以专业技能测试+结构化面试方式进行。专业技能测试主要测评岗位需求的实际操作能力和水平；结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

（2）呼伦贝尔博物院、呼伦贝尔市艺术剧院、呼伦贝尔市文化旅游事业发展中心、呼伦贝尔市广播电视技术保障中心岗位：以结构化面试方式进行，结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。点击查看岗位表

评估认定具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔市文化旅游广电局官网发布。

2.评估认定成绩。

（1）呼伦贝尔市文化馆岗位评估认定成绩=专业技能测试×70%+结构化面试×30%。

（2）呼伦贝尔博物院、呼伦贝尔市艺术剧院、呼伦贝尔市文化旅游事业发展中心、呼伦贝尔市广播电视技术保障中心岗位评估认定成绩=结构化面试成绩。

评估认定成绩现场评定和公布。评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。

引进人才计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况时，另行加试确定。加试形式，由呼伦贝尔市文化旅游广电局直属事业单位引进人才工作领导小组议定。

按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔市文化旅游广电局官网进行公示。

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2022年呼伦贝尔市水利局所属事业单位引进14名人才公告引进计划

本次计划引进人才14名。引进人才岗位和条件详见《2022年呼伦贝尔市水利局所属事业单位引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

评估认定

1.评估认定内容。

评估认定以结构化面试的方式进行。结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

评估认定具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔市水利局官网发布。评估认定成绩现场评定和公布。

2.评估认定成绩。

评估认定总成绩=结构化面试成绩。

评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。

引进人才计划内同一岗位末位成绩出现并列情况时，另行加试确定，加试形式由呼伦贝尔市水利局局属事业单位引进人才工作领导小组议定。

按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔市水利局官网进行公示。

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呼伦贝尔市人民政府办公室所属事业单位2022年引进1名人才公告引进计划

本次计划引进人才1名。引进人才岗位和条件详见《2022年呼伦贝尔市人民政府办公室所属事业单位引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

报名人员应当具备以下资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）岗位所需的学历、专业条件；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁（1981年8月15日以后出生）；博士研究生不超过50周岁（1971年8月15日以后出生）。

（8）符合用人单位学历学位、专业要求及其他资格条件（其中要求“双一流”院校（学科）原“985”“211”院校全日制本科学历不包含独立学院）。学历、学位及其他条件所取得时间为2022年8月15日前。如遇特殊情况，报呼伦贝尔市人力资源和社会保障局议定。

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托克托县教育系统2022年公开选聘80名中小学工作人员公告选聘计划及职位

本次公开选聘岗位4个，总人数为80人，各岗位选聘人数具体详见《职位表》，如各岗位最终报名人数未达到或超出选聘计划数，托克托县教育系统2022年公开选聘中小学工作人员领导小组将按照报名情况另行研究确定岗位和选聘计划数调整事宜。

选聘对象及条件

（一）选聘对象

托克托县事业单位（不含参照公务员法管理单位）在编在岗工作人员。

（二）选聘条件

1.拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违法违纪等行为；

2.爱岗敬业，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.上一年年度考核为合格及以上等次；

4.符合选聘岗位资格条件；

5.法律、法规规定的其他条件。

6.具有以下情形之一的，不得参加选聘：

（1）正在接受纪律审查，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

（2）受党纪、政纪处分的；

（3）曾受过刑事处罚的；

（4）不符合选聘岗位资格条件的；

（5）被法院列入失信人员名单的；

（6）截止报名时间，新录用人员在我县事业单位工作未满最低服务年限的人员;点击查看岗位表

（7）法律、法规规定的其他不能参与选聘的。

报名及资格审查

报名采取现场报名和资格审查的方式进行。

1.报名时间：2022年7月28日—2022年8月19日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

2.报名地点：托克托县政务服务中心七楼706室

3.报名时需提交以下材料：

（1）《托克托县教育系统2022年公开选聘中小学工作人员报名表》1份。

（2）本人身份证，学历学位证书（本人最高学历）。

4.每人只限报考1个职位，多报无效。报考人员首先在托克托县人民政府网下载《托克托县教育系统2022年公开选聘中小学工作人员报名表》如实填写个人信息，本人签名后，在报名期间交到报名地点审核报名。

5.资格审查。

托克托县教育系统2022年公开选聘中小学工作人员领导小组办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。

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赤峰市元宝山区通过“绿色通道” 公开招聘12名中小学教师方案岗位计划

总计12人：语文4人，数学4人，物理2人，化学2人。

资格条件

以下条件中第1、2项符合其中之一即可，3、4、5项需全部符合。

1、国内“双一流”大学（学科）建设高校全日制本科及以上应往届毕业生。

2、省属重点师范院校师范类全日制本科及以上应往届毕业生。

3、往届毕业生有教团队格证，应届毕业生在上岗之前获得教团队格证，教团队格证任教学科与申报岗位一致。

4、普通话达到二乙及以上，语文学科普通话达到二甲及以上。

5、报考人员的学科专业需在附件2所规定的《元宝山区通过“绿色通道”公开招聘教师学科专业条件表》之中。

面试考核

（一）资格审查结束后，组织应聘人员进行面试。面试由元宝山区教育局负责组织实施，区编制、人社部门参与监督。根据考生报名情况就近安排面试地点，面试时间、地点等相应事宜，赤峰市教育局官网发布公告，同时通过电子邮件通知到初审通过的每一位考生，请考生关注邮箱。面试前进行资格复审，参加面试人员带好身份证、毕业证、学位证、普通话证、教团队格证原件和复印件，面试采取模拟讲课的形式集中进行，面试内容为元宝山区初中现用教材，面试成绩在赤峰市教育局官网进行公示，面试成绩低于80分不予录用，拟录用的人员同时发电子邮件通知。

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