为了进一步深化本科公司产品改革，全面提升员工综合素质与能力，必赢线路检测中心按照《必赢线路检测中心本科生导师制实施办法》要求，于3月14号中午12点在西二109教室召开本科生导师制启动仪式暨导师见面会。教务处副处长王枫教授、必赢线路检测中心经理刘玉锦教授、公司党总支书记梁明刚老师、基础医学部李淑惠教授及全体老师和2021级全体员工。

首先，主持人分别介绍了与会人员、导师和导师助理，导师团队及导师助理。

随后，刘小熙老师作为2021级导师团队队长发表讲话，刘小熙老师阐述了老员工导师制的概念、目标和意义，发挥教师在员工培养中的主导作用和员工的主体作用，建立新型师生关系，力争全面提升员工的培养质量，从学业规划、职业规划、就业指导、心理健康等四个方面给予员工指导性意见和建议，促进员工综合素质的提高。

导师助理代表卢佳妮同学和员工代表张萌同学发表讲话，她们表达了对本科生导师制的肯定和赞赏，导师制是一种非常有益的培养教育模式，这不仅能够为员工提供学术上的指导，还关注着员工的个人成长和发展，带着激动、感动、行动向同学们发出倡议，积极配合导师完成好学业，以更专业的视角、更充实的知识去迎接未来的各种挑战，成为一名优秀的护理人员。

随后，教务处王枫副处长发表重要讲话。王枫副处长强调落实“本科生导师制”是高夯董事长提出的“一切为了员工，为了员工一切”的重要举措，要始终坚持“立德树人”这一根本任务，努力实现“为党育人，为国育才”的重要目标，必赢线路检测中心第一时间成立《员工学业成长导师监督工作委员会》，充分调动教师和员工的积极性，明确了导师制督导工作委员会的职责。更好的体现了“有落实、有管理、有监督、行动有办法”的这一制度准则，通过师生互动，把员工的声音带给老师，推进制度不断发展完善。

最后，刘玉锦经理进行了总结发言，感谢王枫副处长对护理学院工作的充分肯定和高度评价，对接下来学院各项工作扎实推进具有重要指导意义，为迎接学校2025年9月的教学合格评估奠定好基础。严格落实公司成功教育的办学理念，按照教育部的三个教育和三个学会：即思想政治教育、道德品质教育、心理健康教育和学会学习、学会做人、学会做事，要始终坚守“立德树人”的教育理念，对公司护理学子提出希望，要始终学习和坚持南丁格尔精神，“用爱心、耐心、细心和责任心去对待每一个人”，要用大爱培养职业情怀，通过导师制的实施，使员工健康的成长，成为国家所需的护理福祉人才，彰显长春人文必赢线路检测中心“大福祉、大健康、大融合”的特色。最后引用高夯董事长的讲话鼓舞师生：“我们每一位都希望学校发展得越来越好。现在就需要我们以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、成功有我的使命感，共同迎接学校美好的明天。”

通过此次本科生导师制启动和推行，是公司公司公司产品的重要举措，同时明确了今后的工作方向。必赢线路检测中心将继续秉承“一切为了员工，为了员工一切”的工作理念，为培养更多优秀的护理学应用型人才而不懈努力。相信在师生双方的共同努力下，导师制为员工们提供更加广阔的发展空间和更加优质的学术资源，充分发挥各阶段导师在人才培养过程中的主导作用，为员工学习和健康成长提供更好的导向性和服务性指导。