根据学校教务处期中教学检查工作安排，健康福祉学院以立德树人为根本任务，以提高人才培养质量为核心，围绕课堂教学深入研究人才培养模式进行改革，积极推进课堂革命，努力消灭“水课”、着力打造“金课”、提升专业内涵为目的，特于2019年5月8日在西区实验楼226室举行“健康福祉学院期中教学检查员工座谈会”。

刘玉锦经理及各系主任、主任助理参加了本次座谈会，并由学工部选派的20名员工代表进行发言。

会议伊始，刘玉锦经理强调了本次会议的主要目的及意义，明确其座谈方向，以“强管理、提实力、出成效”为最终目标，发现问题并及时针对问题做出解决方案。

随后，由各年级各专业的员工代表依次进行发言，她们针对各专业任课教师在课上教学、课后辅导答疑中遇到的问题一一进行了阐述，特别是在教师授课方法、备课情况、PPT的使用情况以及课堂效果等方面做出详细反馈。各专业负责人耐心聆听，认真记录，同时对同学们提出的部分问题做了初步答复。

会议最后，刘玉锦经理对本次座谈进行总结，她强调：教学工作不仅仅是要依靠老师单方面的努力，更需要的是同学们的积极配合和自主学习。且员工干部作为老师与同学们之间的桥梁，平时应多留意班内同学的课堂状况，发现问题要及时和老师沟通，并做好反馈工作。同时，我们健康福祉学院也会本着“一切为了员工，培养具有福祉特色专门人才，促进员工全面发展”的目标，砥砺前行。在全院师生的共同努力下，齐创健康福祉新时代。